BEDRIFTSGUIDEN
Bedrift fra A–Å
Er du usikker på hva cash flow og KPI betyr, eller hvordan du regner på MVA? Vi har samlet noen av de viktigste begrepene du bør kjenne til, i Bedriftsguiden vår. Vi oppdaterer guiden kontinuerlig, og du kan også sende inn forslag til nye punkter som bør være med. Alle kontribusjoner akkrediteres med fornavn eller holdes anonyme.
Aksjer
Aksjer er bevis på en eiendel i et selskap. I utgangspunktet har hver aksje i et selskap samme verdi (aksjekurs), som settes av markedsverdien. De som eier aksje i et selskap kalles for aksjonærer.
Bedriftskultur
Bedriftskultur vil si felles verdier, normer og holdninger i bedriften. Bedriftskulturen er viktig for å samle de ansatte om felles målsetninger og er definerende for de ansattes trivsel og produksjon. Det er ledelsens ansvar å bygge en god bedriftskultur og å dyrke fellesskapet på arbeidsplassen.
Cash flow
Cash flow, eller kontantstrøm, er enkelt sagt forholdet mellom penger inn og penger ut av en bedrift. En analyse av bedriftens cash flow kan fortelle om selskapet har flere utgifter enn inntekter. Hvis bedriften har flere inntekter kalles dette positiv cash flow, mens en bedrift som har flere utgifter har negativ cash flow.
Driftsmidler
Driftsmidler er en eiendel/innsatsfaktor/ting som bedriften trenger for å produsere sin vare/tjeneste. Det er vanlig å snakke om varige driftsmidler som langsiktige ressurser som bedriften trenger til produksjonen og som kan vare over flere år. Ved kjøp av driftsmidler kan det være aktuelt å avskrive disse utgiftene over flere år, slik at du får fradrag for verditap grunnet at utstyret blir eldre og slitt.
Egenkapital
Egenkapital er den delen av bedriften som eierne har investert eller opptjent og reinvestert. Det er også vanlig å omtale egenkapital som bedriftens eiendeler minus bedriftens gjeld.
Firmanavn
Navnet på firmaet er viktig for at bedriften skal bli lagt merke til. Det er flere ting å huske på når du velger firmanavn. For det første bør navnet inneholde korrekt foretaksbetegnelse (aksjeselskap bør for eksempel inneholde AS/aksjeselskap). I tillegg bør navnet ikke villede, vekke negative assosiasjoner, eller være i strid med lov.
Goodwill
Goodwill er verdien til selskapets navn og renommé. Denne verdien gjør seg særlig gjeldende når et selskap skal selges. Dersom verdien av selskapet er høyere mellom den reelle verdien av selskapets eiendeler, så betaler kjøperne for "goodwill". Goodwill kan også være negativ ("badwill"). Når et selskap kjøpes for under den totale verdien av dens eiendeler, så er dette utslag av dette.
Hjelp
Når man starter bedrift er det fort gjort å gjøre alt selv. En viktig faktor som kan bidra deg på veien er imidlertid å be om hjelp, enten fra venner, familie eller bekjente. Gründere som lykkes er som regel flinke til å benytte nettverket sitt, og er ikke redde for å spørre om hjelp.
Investor
En investor er en person som investerer i selskapet. Investorer velger å plassere pengene sine i et selskap dersom de har tro på idéen og håper at det kan gi dem en fremtidig gevinst. En av de vanligste årsakene til at bedrifter lukker ned er mangel på kapital. Det kan derfor være aktuelt å få inn investorer i selskapet som kan investere i selskapet ditt og bidra med kapital.
Joint-stock company
Joint-stock company er en bedrift som er eid samlet av aksjonærene. I denne typen selskap er eierskapet delt opp i aksjer.
KPI
KPI, eller Key Performance Indicators, er nøkkeltall som bedriften kan bruke for å måle aktiviteten i selskapet. Disse indikatorene kan alene eller samlet gi en indikasjon på hvordan bedriften presterer. Eksempler på KPIer er omsetning, margin eller antall salg.
Lønn
Lønn er godtgjørelse for arbeid. Lønn består normalt av penger, men det kan også utbetales i naturalytelser. Eksempler på naturalytelser er rabatter, betalt telefon eller medlemskap på treningssenter. Av lønn som utbetales i penger så finnes det ulike typer, hvorav de vanligste er fastlønn, timebetaling og provisjonslønn.
MVP
MVP, eller Minimum Viable Product, er den enkleste versjonen av produktet/tjenesten din. Det vil si den versjonen som du kan utvikle ved å bruke minst mulig ressurser og tid, men likevel få nyttig tilbakemeldinger fra kundene dine. Det er lurt å teste ut slike enkle versjoner av produktet ditt, for å unngå at du investerer mye i en idé som markedet ikke har behov for. Eksempler på MVP-er kan være å lage en enkel nettside eller en prototype.
Nettoomsetning
Nettoomsetning er del av resultatregnskapet. Begrepet kan forstås på ulike måter. For det første kan det bety inntektene bedriften generer minus utgiftene bedriften har i samme periode. For det andre kan nettoomsetning forstås som omsetning etter man har trukket fra merverdiavgift (m.v.a.). Omsetningen hvor man ikke har trukket fra merverdiavgift kalles for brutto omsetning.
Organisk vekst
Organisk vekst er raten som bedriften vokser uten at den gjennomfører oppkjøp eller fusjon. Det er også vanlig å trekke fra valutasvigninger i beregningen av organisk vekst.
Profitt
Profitt er overskudd eller fortjeneste som bedriften genererer. For å regne ut profitt tar man inntekter minus kostnader. Profitt har mange synonymer, herunder fortjeneste, overskudd og gevinst.
Quality
Quality, eller kvalitet, betyr at produktet møter kundens forventninger og standarder. Det er verdt å merke seg at hva som kjennetegner kvalitet kan variere både fra kundesegmenter og innad i selskapet. Det er derfor lurt å finne gode KPIer for å vurdere hvordan man skal måle produktets/tjenestens kvalitet.
Risiko
Enhver bedrift må forholde seg til flere former for risiko. Noen viktige risikovurderinger bedriften må ta er hvordan man skal forvalte kapital, hvilke personer man skal ansette eller ta med som investorer og hvordan produktet kommer til å slå an i markedet.
SMB
SMB står for små og mellomstore bedrifter. Dette inkluderer bedrifter som har under 100 ansatte. Bedrifter som har 1-20 ansatte regnes som små, mens bedrifter med 21-100 ansatte regnes som mellomstore.
Tredjepart
Tredjeparter er grupper, organisasjoner eller statlige organer som bedriften må forholde seg til. I mange tilfeller er det ønskelig å benytte seg av tredjeparter til for eksempel spesialiserte oppgaver.
Utgifter
Utgifter er en betaling som bedriften er forpliktet til å betale. En annen form for utgifter er betaling i form av skattlegging og statlige utgifter. Utgifter kan være faste eller variable. Faste utgifter forblir samme uansett hvor mye bedriften produserer. Variable utgifter endrer seg etter produksjonen til bedriften.
Virksomhet
Virksomhet vil si en bedrift, eller stat, organisasjon el., som produserer varer eller tjenester. Det er ulike typer virksomheter, slik som kommersielle virksomheter og ideelle virksomheter.
Working capital
Working capital er forskjellen mellom bedriftens eiendeler og bedriftens forpliktelser.
Xenocurrency
Xenocurrency, eller xenovaluta, er en valuta som er vekslet i et marked utenfor opprinnelseslandet. I dagens globale markedskjeder har denne typen valutatransaksjoner blitt stadig vanligere.
Year to Date (YTD)
Year to Date er et begrep som dekker perioden mellom begynnelsen av året og nå. I finansiell rapportering brukes YTD for å holde oversikt over bedriftens økonomiske resultater, for eksempel salgstall.
ZZZ
Søvn er viktig når man starter en bedrift. Det er enkelt å glemme at man må holde på gode rutiner, enten det gjelder kosthold, sosiale møter eller søvn, når man driver bedrift. I perioder kan det være mye stress og press, og da er det særlig viktig å holde på etablerte rutiner.
Ære
Bedriftens ære, eller gode navn og rykte, er viktig når man bygger bedrift. For å sørge for at bedriften får et godt rykte er det lurt å sette opp gode rutiner, samt å forholde seg til gjeldende regelverk. I tillegg henger bedriftens rykte tett sammen med bedriftskulturen, da dette påvirker hvordan arbeidstakere omtaler arbeidsplassen.
Økonomisk støtte
Det er flere ordninger for deg som ønsker å starte bedrift, inkludert ordninger for økonomisk støtte. Vi anbefaler å sjekke for eksempel Altinn.no for å se hva slags støtteordninger som kan være aktuelle for din bedrift.
Årsverk
Årsverk vil si det arbeidet en arbeidstaker kan utføre i løpet av et arbeidsår. For å regne ut hvor mange årsverk en bedrift har så regner man den samlede stillingsprosenten til arbeidstakerne. For eksempel vil en bedrift med en 100% ansatt ha ett årsverk, mens en bedrift med tre 50% ansatte vil ha 1.5 årsverk.
